5 ВАЖНЫХ СОСТАВЛЯЮЩИХ НОВОГОДНЕГО КОРПОРАТИВА

1. Ведущий Нового Года

В первую очередь нужен позитивный ведущий или хотя бы тот человек, который сможет разбудить коллектив и сплотить его! Настоящий профессионал знает как это сделать, а вероятность успеха это сделать руководителю сотрудников работы не велика, только если в коллективе уже сложились определенные близкие отношения между сотрудниками.

2. Тематика новогоднего корпоратива

Следующий фактор, который нужно предусмотреть - это тематика! Если вы выбрали определенную тематику, то нужно предоставить все атрибуты сотрудникам, чтобы они могли влиться в свою роль, а это уже большие затраты! Нужно заказать помещение, где будет происходить все это торжество, желательно с музыкой. Так же для организации Нового Года нужна большая фантазия и опыт, так как ограничиваться, например, одними масками по тематике вечера недостаточно.

3. Развлечения

Помимо застолья, выпивки и танцев нужно придумать ряд конкурсов, которые и в самом деле смогут развеселить коллектив. Конкурсы нужно придумывать исходя из всех предпочтений каждого сотрудника, чтоб никто не оставался в стороне.

4. Дед Мороз и Снегурочка

Какой Новый Год без Деда Мороза и Снегурочки? Конечно, можно не приглашать их, но какой толк называть этот копоратив? Все это можно организовать и в обычный любой другой день, лишь бы поразвлекаться. Таким образом не стоит забывать, что Дед Мороз - это плюс к вашему бюджету. И не маленький плюс!

5. Подарки

Раз уж вы решили, что хотите сами организовать новогодний корпоратив, то предусмотрите, чтобы ваш сотрудник не ушел без маленького презента! Если вы организатор - то коллектив должен получить что-то символическое на память, чтобы вспоминать об этом дне!

Если вы готовы к таким сложностям, то вам придется хорошо напрячься и, если что-то пойдет не по плану, праздник будет испорчен и, винить можно только себя! Но жизнь упростить всегда можно!